Экспедиция к центру Мурманской области
С 20 августа по 3 сентября состоялась антропологическая экспедиция в центральную часть Мурманской области. Студенты, аспиранты и сотрудники факультета гуманитарных наук продолжили полевые исследования, начатые в предыдущие годы.
.jpg){kind=link}
«Кировско-Апатитская агломерация»
Первую часть экспедиции мы провели в Кировске — одном из центров притяжения туристов на российском Северо-Западе. На небольшом удалении от него находится город Апатиты, куда мы также ездили работать. Встречаясь с локальным понятием «Кировско-Апатитской агломерации», мы стремились выяснить, насколько тесны связи городов на практике и каким образом соседний город присутствует в повседневности местных жителей.Кировск
Город находится у подножия Хибинского горного массива, склоны которого привлекают любителей горнолыжного отдыха со всей России. С 1920-х (еще до основания Хибиногорска, который с 1934 года получит нынешнее название в память о С. М. Кирове) Хибины были центром пролетарского туризма. В 1930-е здесь функционировало Всесоюзное добровольное Общество пролетарского туризма и экскурсий (ОПТЭ), которое выполняло агитационную миссию, привлекая рабочих, студентов и научных работников со всей страны к освоению Севера. Именно на базе ОПТЭ появилась зимняя лыжная станция, созданная для организации массового туризма в Заполярье. Появление города связано с результатами геологических изысканий под руководством академика А. Е. Ферсмана. Здесь были открыты богатые залежи апатито-нефелиновых руд, разработка которых началась в 1929 году трестом «Апатит». Добыча руды по сей день является ключевой экономической деятельностью для жителей города. Крупнейшее предприятие Кировска — АО «Апатит», входящее в состав холдинга «ФосАгро». Одной из основных тем экспедиции стало взаимодействие компании с моногородом. Между «ФосАгро», Мурманской областью и администрацией Кировска подписано соглашение о сотрудничестве, в котором отдельно указаны объёмы софинансирования важных для развития территории направлений: туризм, спорт, культура, инфраструктурные проекты (например, реконструкция аэропорта «Хибины», который принадлежит АО «Апатит»). Влияние градообразующего предприятия на жизнь в городе заметно: на улицах легко увидеть множество баннеров с рекламой «ФосАгро», здания и транспорт с фирменными цветами (белым, синим, зелёным) и логотипом холдинга, табличек, которые свидетельствуют о помощи компании городу. Кроме того, наши информанты прямо или косвенно связаны с АО «Апатит». Многие работают на горно-обогатительном комбинате, кто-то работает на предприятиях, принадлежащих ему (например, местное телевидение, музейно-выставочный центр «Апатит» и т.д.). Часто в компании работают члены семьи наших информантов, у некоторых — дети учатся в «ФосАгро школах», в которых осуществляется комплексная профориентационная программа в рамках «бесшовного образования», предполагающая сопровождение воспитанника от школьной скамьи до целевых мест в вузах и ссузах — и последующего трудоустройства.Апатиты
В послевоенные годы стало очевидно, что Кировск, ставший основной точкой для освоения Хибинского горного массива, не справляется в одиночку с возрастающей научно-технической базой, расселением сотрудников предприятий и их семей, а также реализацией их потребностей. В результате за короткий период, с 1966 по 1971 гг., вокруг уже существующих совхоза при комбинате и научной станции «Тиетта» был построен новый город , получивший позднее название Апатиты. Нам удалось исследовать большое количество сюжетов, связанных с этим городом: связь с АО «Апатит» при фактическом отсутствии градообразующего предприятия (Апатиты также получают поддержку от «ФосАгро» в рамках трёхстороннего соглашения); идентичность наукограда, в основе которой — деятельность Кольского Научного Центра РАН (наследника той самой «Тиетты»), а также других акторов, например, местного краеведческого сообщества; развитие в городе современного искусства: публичного на базе ЦСИ «Сияние» и «подпольного», движимого местными энтузиастами стрит-арта и музыкальной сцены; переосмысление советского инфраструктурного наследия местными акторами.Сферой пристального исследовательского внимания в этой экспедиции стали библиотеки. Так, в трёх городах, где мы работали, мы обнаружили три разных кейса. Один из них — библиотека им. Л.А. Гладиной в Апатитах, которая представляет собой сплав советского наследия и инноваций в сохранении культурного наследия и библиотечном деле. Пространство библиотеки довольно многоплановое и разнообразное по своим функциям. Вместив в себя не только читальные залы, но также и выставочные пространства и арт-объекты, библиотека стала точкой притяжения жителей и гостей города и для повседневных занятий, и для мероприятий разных уровней. Всё это вписывается в общий контекст культурных процессов города и дополняет их.
Грибной фестиваль в таинственном лесу
Недалеко от Кировска находится арт-парк «Таинственный лес» — оборудованное для прогулок пространство с арт-объектами в лесу Хибин. Там мы оказались на грибном фестивале. Фестиваль проводится уже не первый год по инициативе ботанического сада Кольского научного центра и пользуется популярностью не только у научного сообщества, но и у многих жителей Кировско-Апатитской агломерации и гостей из других районов области. В рамках фестиваля организуют научно-популярные лекции, мастер-классы, выставку и продажу изделий местных мастеров – и всё это посвящено грибам. На площадке также присутствует локальная гастрономия – гости могут приобрести блюда из оленины (и грибов).
Первую часть экспедиции мы (как и все) были без мобильного интернета и почти что без телефонной связи. Так, мы ещё активнее искали попутчиков, кто помог бы нам после фестиваля добраться до дома. Ими стали местная жительница (специалистка «ФосАгро»!) и гости из Москвы (живущие практически по соседству с одной из экспедиционерок!), за что мы сердечно их благодарим!
Подобные мероприятия — методологически важные точки в полевой работе: там мы устанавливаем контакты, знакомимся с людьми — не говоря уже об этнографии самих событий.
Полярные Зори и АЭС
Важной точкой для нашего исследования монопрофильных поселений на Севере стал атомград Полярные Зори и его градообразующее предприятие Кольская АЭС, поставляющая почти половину электроэнергии для Мурманской области и севера Карелии. При содействии концерна «Росэнергоатома», занимающегося эксплуатацией АЭС, мы смогли подробнее узнать о взаимодействии этой крупной федеральной корпорации с подведомственными ей территориями и проживающими там сообществами. Несмотря на общие элементы в корпоративной политике (забота об экологии, программы для сотрудников, благотворительность), сфера атомной энергетики определённо отличается от нефтегазовой, горной и горно-металлургической отрасли, в том числе и в социально-антропологическом измерении. Это выражается, например, в перманентной потребности в обеспечении безопасности — прежде всего, промышленной, экологической и энергетической. Создаётся ощущение, что экономика города и не предполагает никакой диверсификации, к которой стремятся многие другие моногорода. Это касается не только безопасности, но и значимости в позиционировании атомграда в целом.Мончегорск
На сегодняшний день Мончегорск — классический пример моногорода, чья история и повседневная жизнь напрямую определяются деятельностью Кольской горно-металлургической компании (КГМК — дочернее предприятие ПАО «Норникель»). Как и в случае с «ФосАгро», между ПАО, областью и городом подписано соглашение о партнерстве. КГМК не только формирует основную занятость на территории присутствия (Мончегорск, Печенгский округ) и является одним из крупнейших налогоплательщиков в регионе, но и выступает ключевым инвестором социальных проектов: от благоустройства улиц и ЖКХ до культурных и спортивных проектов. Через корпоративные программы (в т.ч. в рамках благотворительности) КГМК поддерживает школы, досуговые центры и городские праздники. Кадровая ротация внутри компании влияет и на демографический состав города: часто нашими собеседниками становились уроженцы Норильска, приехавшие в Мончегорск по карьерной траектории «Норникеля». История Мончегорска очень напоминает историю Кировска. Оба города были основаны в 1930-е одновременно со строительством индустриальных кластеров — в Мончегорске это комбинат по производству никеля и меди «Североникель», который сейчас находится в активе КГМК.
Мончегорск примечателен развивающейся туристической сферой, которую стремятся сделать круглогодично привлекательной для поездок сюда. Преимущественно это событийный туризм — яркие фестивали, берущие за основу северную тематику и типичные для советских городов явления, нашедшие свою локальную специфику в Мончегорске. Развитие туризма, малого бизнеса, городской среды находится под кураторством Агентства развития Мончегорска, учредителями которого являются ПАО «ГМК «Норильский Никель» и городская администрация.
Ловозерский район
В Ловозерском районе в этот раз мы продолжили работу в районном центре, селе Ловозеро, а также познакомились с посёлком Ревда.
В Ловозере большой интерес для нас представляет этноязыковой ландшафт — исследования здесь дополняют и продолжают нашу работу с коми сообществами в Республике Коми, НАО (1, 2, 3, 4, 5), а также в ЯНАО.
Особую интенсивность в Ловозере обретает работа по одной из наших ключевых тем — по теме оленеводства. Здесь находится оленеводческий совхоз и предприятие по переработке оленины. В прошлом году мы многое узнали о том, как оленеводство устроено на Кольском полуострове, и смогли сопоставить это с нашим данными о Большеземельской Тундре, что послужило началом сфокусированной работе над этой темой (1, 2). В этот раз мы вновь встретились с нашим большим другом, который рассказал о динамике производства за прошедший год, ближайших планах и положении оленеводства в регионе.
Изменения, произошедшие в селе за год, мы наблюдали и на улицах, в инфраструктуре. Одно из значимых событий — в Ловозере открылся музей-мастерская, репрезентирующий этнические группы региона: саами, коми, ненцы. Реализация этого проекта связана с началом проведения грантовой программы «Норникеля» в Ловозерском районе, направленного на поддержку различных социальных проектов в месте присутствия компании. Помимо музейной деятельности в рамках проекта реализуются различные бесплатные мастер-классы для местных жителей, например, по изготовлению сумок из оленьей кожи и украшений в виде северных ягод. Музей-мастерская сотрудничает с различными местными организациями и инициативными группами, частыми посетителями становятся пенсионеры и школьники.
В продолжение темы социальной работы мы узнали о волонтёрстве и взаимодействии с молодёжью, грантовой поддержке спортивных и образовательных инициатив, межрегиональном сотрудничестве в этой сфере. Несмотря на то что Ловозеро относительно удалённое село, в нём активно и довольно успешно развиваются различные спортивные направления, дети выезжают на региональные соревнования. Спортивные мероприятия часто сопровождаются волонтёрской деятельностью, которую организует один из преподавателей доп. образования. Как один из примеров — в Ловозере организуется благотворительный турнир по футболу, в рамках которого собираются средства на помощь детям с онкологическими заболеваниями.
В Ревде мы продолжили изучение давно заинтересовавшей нас темы муниципальной реформы, в рамках которой происходит преобразование районов в округа и упразднение отдельных администраций населённых пунктов. Такие преобразования постепенно проводятся и в Ловозерском районе. В прошлом году мы уже разговаривали с представителями Ловозерской администрации о причинах и возможных последствиях такого преобразования, в этом году мы смогли узнать и позицию Ревдинской администрации.
На не так давно перешедшем из частного владения в управление «Росатома» Ловозерском ГОКе происходят значительные трансформации, в частности, модернизация производства. Это отражается также и на самом населённом пункте: в школы приходят «Росатом-классы», а подрядные организации становятся ответственными за сферу ЖКХ. Мы сумели застать эти изменения в самом начале и надеемся продолжить наблюдение.
Что касается корпоративного образования и взаимодействия с отраслевыми партнёрами в образовании, существенные усилия в этом направлении прилагают практически все промышленные компании, присутствующие в регионе. Молодых сотрудников стимулируют выплатами и корпоративными программами профессионального развития. В нынешних условиях демографического спада и оттока молодёжи такая стратегия особенно актуальна: она позволяет выстраивать долгосрочный кадровый резерв и удерживать уже существующих работников, связывая образовательную и производственную сферы в единую систему. Практически все крупные компании Мурманской области заинтересованы в подобных решениях и действуют в русле региональной демографической политики, нацеленной на удержание населения и привлечение новых жителей.
***
Во многих местах, где мы поработали в эту экспедицию, мы встретились с, пожалуй, характерной для Севера чертой — с ситуациями, когда роль конкретного человека — будь то глава города, деятель культуры, предприниматель или педагог — значит очень много. Этому посвящены многочисленные исследования, и мы снова и снова наблюдаем это в полях: личные инициативы, связи и решения отдельных людей оказываются определяющими для запуска или поддержания многих процессов. Такая «персонализация» инфраструктуры напрямую связана с низкой плотностью населения Севера и Арктики. Именно поэтому устойчивость сообществ здесь во многом держится на способности отдельных акторов брать на себя функции, которые в более густонаселённых регионах распределены между широким спектром инстанций.
Мы благодарим каждого нашего собеседника за уделённое внимание и время, что стало ценным вкладом в наши исследования. Особо мы благодарим сотрудников кировского филиала АО «Апатит», АО «Кольская горно-металлургическая компания», филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Кольская атомная станция», АНО «Агентство развития Мончегорска», ООО «Ловозерский ГОК», ООО «Рейндир», а также представителей школ № 10 и 15 г. Апатиты, школы № 5 г. Кировска, филиалов МАУ Кировск и МАУ Апатиты, Апатитского политехнического колледжа, Мончегорского политехнического колледжа, мончегорского филиала Корпоративного университета Норникель, сотрудников Молодёжного центра в г. Апатиты, а также Кольского научного центра РАН. Отдельно мы благодарим Светлану Сергеевну Кательникову за проявленную открытость и организационную помощь!
Участники экспедиции выражают благодарность программе исследовательских экспедиций НИУ ВШЭ «Открываем Россию заново» за финансовую поддержку. Спасибо за возможности заниматься своим делом!
Дата
29 сентября
2025
Рубрики
В статье упомянуты