Стартовала регистрация на зимний конкурс на замещение должностей ППС
Отбор на зимний конкурс 2021/22 учебного года состоит из нескольких этапов, первый из которых — подготовка документов для участия в конкурсе. На странице конкурса можно ознакомиться с критериями отбора и пояснениями по оформлению документов.
В конкурсную анкету включены вопросы о преподавательской, исследовательской, экспертно-аналитической деятельности претендентов. Кроме того, там есть раздел «Портфолио», позволяющий каждому претенденту показать наиболее значимые индивидуальные достижения. В НИУ ВШЭ вводится система профессиональных (карьерных) траекторий с особыми механизмами отбора, стимулирования и оценивания работников. Таких траекторий три: академическая, образовательно-методическая и практико-ориентированная.
В конкурсе ППС предусмотрено три вида анкет, различающихся набором полей для заполнения: для преподавателей НИУ ВШЭ, для сотрудников (не преподавателей) и приглашенных преподавателей по гражданско-правовым договорам, для внешних участников. Заполнение конкурсных анкет происходит через ЕЛК как для преподавателей и других сотрудников НИУ ВШЭ, так и для внешних претендентов. Процедура регистрации для участия в конкурсе длится больше месяца — с 21 октября до 12:00 30 ноября, так как необходимо представить документы, подтверждающие отсутствие ограничений на ведение образовательной деятельности.
Если кандидат заключил соглашение об электронном взаимодействии (такое возможно только в московском кампусе), он сможет подписать заявление в электронном формате, используя простую электронную подпись. Если не заключил, то необходимо передать оригинал заявления в единую приемную НИУ ВШЭ — Москва, в филиалах — ученому секретарю, или отправить документ по почте не позднее 30 ноября. При заполнении анкеты можно будет увидеть соответствующие инструкции.
Каждый кандидат сможет отслеживать статус своей конкурсной заявки в личном кабинете в электронной конкурсной системе. На электронную почту, указанную в конкурсной анкете, будут направляться уведомления по мере получения новых статусов рассмотрения.
Для экспертизы поданных на конкурс заявок университет создал 35 кадровых комиссий и подкомиссий: кандидат на должность ППС может в любой момент получить здесь консультацию и задать интересующие его вопросы. Профильные кадровые комиссии берут на себя важную часть конкурсной процедуры: они осуществляют экспертизу публикаций, заслушивают личные выступления кандидатов на открытых лекциях и семинарах, проводят интервью в онлайн-формате.
Итоги конкурса будут подведены в феврале 2022 года на заседаниях ученых советов кампусов и опубликованы на портале университета.